月嫂供不应求
收入相当可观
近期，我市多家家政公司和就业训练中心都出现了不同程度的月嫂预订高潮，有的甚至已经预订到了年底，一个好的月嫂甚至有三四个家庭在抢，月嫂出现了培训热、薪水涨的现象，月嫂已成为家政市场中的“香饽饽”。
“我爱人是10月的预产期，想预订一位能干的月嫂。”8月2日上午，在某家政公司，工作人员不断接到预订月嫂的电话。记者在接待大厅看到，四五位市民排队等候，指明要找年龄在40岁左右、有经验的月嫂。
这位工作人员告诉记者，现在随着人们生活水平的提高，许多妈妈都非常希望自己的孩子能安全、健康、聪明地成长，找月嫂成为一种时尚，月嫂也成为家政市场的“香饽饽”。说着话，工作人员翻开一个登记簿，笑着对记者说：“你瞧，来我们这里登记的月嫂供不应求，许多月嫂都是提前两三个月被预订。”工作人员介绍说，上白班的月嫂工资至少800元，全天的月嫂工资至少1200元。
记者随后赶到市劳动就业局就业训练中心。有着20多年经验的职业指导师郭春娣告诉记者，现在月嫂供不应求，为了帮助下岗女工实现再就业，该中心今年以来已连办了4期免费培训班，160多名月嫂走向了市场。月嫂在开封能拿高工资，在一些经济发达地区工资会更高。我市的月嫂在郑州工作时，工资一般在两三千元，到北京工作的“金牌”月嫂，工资在万元以上。
提供指导 精心照顾
月嫂让家里井井有条
月嫂到底能给产妇和孩子带来多大的帮助呢?近日，记者走进劳动路一位年轻妈妈的家中。不大的房间被月嫂收拾得干净而温馨，小宝宝正躺在摇篮车里甜甜地睡觉，胖胖的小脸红扑扑的。月嫂正在卫生间里给孩子洗着尿布。年轻妈妈姓崔，她瞥了一眼正在卫生间里忙活的月嫂常女士，颇为感激地说：“大姐一心都扑在了孩子身上，我买的纸尿裤她也不用，说对孩子不好，宁肯自己每天洗这四五十块尿布。”
茶几上一束红色的康乃馨引起了记者的注意。“这是我生儿子时大姐送我的，还说‘欢迎你加入母亲的行列’。”崔女士说着，脸上露出甜蜜的笑容。
崔女士告诉记者，自己家中虽然也有老人，但请老人帮忙既怕累着老人又容易产生冲突，因此还是请了专业月嫂来照看自己和孩子。4个多月里，崔女士感受到专业月嫂带给自己很大帮助。比如为产妇做的营养配餐以及产后护理，新生儿的洗澡与抚触等，月嫂给崔女士带来的是井井有条的生活。“现在孩子每个月都能长两三斤，活泼可爱，我看在眼里，喜在心里。”崔女士笑着说。
吃苦耐劳 技能过硬
当好月嫂不容易
凌晨一点，才20多天的宝宝在婴儿床上发出“哼唧、哼唧”的声音，月嫂耿芳(化名)赶紧从旁边的床上爬起来，轻轻拍拍婴儿，哄他睡着。凌晨两点，宝宝又发出“哼唧、哼唧”的声音。这回是宝宝饿了。耿芳根据时间判断宝宝该吃奶了，于是抱起孩子到隔壁的房间请产妇为孩子喂奶。
这是月嫂工作的一个缩影。“月嫂的工作很辛劳，付出的精力很多，要当好月嫂，首先专业技能要过硬，能够护理好产妇和婴儿。”耿芳介绍说，前些天，一位没有经过培训就当月嫂的同事，在给产妇炖鸡汤时，为了去腥味放了点白胡椒粉，结果雇主知道后大发雷霆，说影响产妇下奶，当天就把这位月嫂给辞退了。耿芳说起月嫂的护理经验，深有感触地说，月嫂要眼里有活儿，少说多做。一次，耿芳看产妇晚上休息不好，白天爱发脾气，就提出让产妇晚上单独睡一个房间，自己夜里带孩子睡。产妇有了充足的睡眠，对耿芳很是感激，以后很少发脾气，两人相处得很好。孩子满月时，许多亲戚朋友来看孩子，耿芳又特意对雇主说：“人多，给孩子的钱要放好，以免产生误会。”耿芳说，责任心强、吃苦耐劳、技能过硬、善于沟通是当好月嫂的必备条件。
学护理 懂营养 会沟通
当好月嫂要经过全面培训
干月嫂的一般是年龄在40岁以上、有育子经验的女性，但有育子经验和掌握月嫂的专业知识是两码事。怎样才能学会照顾新生儿和产妇的专业知识呢?近日，记者走进劳动就业局就业训练中心月嫂培训课堂，跟准月嫂们共同学习。
“以前都是主张产妇要多喝老母鸡汤，但从营养学的角度来看，喝公鸡汤更好。这样既保证产妇体质好，又不至于使产妇过于发胖。”台上的培训老师侃侃而谈，台下的学生们则聚精会神地记着笔记。记者观察了一下，能容纳30多人的教室里座无虚席，连过道都加上凳子 ，参加月嫂培训的学员有40多人。
培训老师有着多年的妇产科护理经验，课堂上她抱来一个可爱的塑料娃娃，形象地给学员们讲授如何科学喂养婴儿、合理膳食搭配等内容。“我们上午是理论课，下午是操作练习，学员们在这儿要学习半个月，从简单的体力家政员成长为能为产妇和幼儿提供陪护、烹饪、保洁等综合服务的品牌保姆。”
课间休息时，42岁的学员张女士仍然在练习着给塑料娃娃换尿布，她说：“之前真的不知道带孩子还有这么多讲究，现在掌握了这么多知识，肯定能为雇主服务好。”
找月嫂应看
证书和本事
月嫂又称“月子保姆”。她不仅仅是“照顾坐月子妈妈的保姆”，更应该是受过专门培训、通过职业技能考试和符合健康要求的专业人群。那么，找月嫂应该注意些什么呢?记者采访了市劳动就业局副局长、市职业训练中心主任郭春娣。
郭春娣介绍说，根据月嫂的职业要求，月嫂的工作范围应该包括给产妇安排科学的月子餐，根据产妇生理和奶水情况，合理搭配营养膳食;还要帮产妇搞个人卫生护理、乳房护理、哺乳指导、心理疏导;每天要给婴儿做抚触、洗澡，按需喂奶，对宝宝做脐部消毒、臀部护理、口腔护理等。根据这些职业特点，市民在找月嫂时，应首先看她是否有健康证和职业资格证书，同时，为了保证有足够的精力，月嫂的年龄不宜太大。
郭春娣建议，市民在请月嫂之前，可以就产妇和婴儿可能遇到的情况与月嫂沟通，以便能充分了解月嫂的专业技能情况。
加强监管
形成规模
近年来，随着人们生活水平的提高，特别是今年是农历的猪年，民间有种说法，猪年出生的宝宝富贵、命好，从而出现了近期的生育高峰。庞大的生育数量催热了月嫂这个新兴职业。但从劳动部门统计的数字看，目前，我市经过培训考核、最终获得月嫂职业资格证书的不过数百人。家政市场上还有许多没有上岗证而实际从事月嫂工作的家政服务人员，这难免造成鱼龙混杂，一些低水平的月嫂给这个方兴未艾的职业带来种种隐忧。
有关专家建议，为顺应月嫂家政市场的蓬勃发展，我市应尽快成立一个月嫂服务管理中心，促进月嫂的规范化管理，提高其工作积极性，进一步加强工作纪律，强化责任心，应出台月嫂的奖罚制度、工资管理制度等一系列制度，树立开封月嫂的品牌。同时，从维护月嫂的基本权益出发，应尽快明确月嫂的统一服务质量标准，对月嫂加强培训，并逐步在我市形成一个培训、考核、服务、维权等四位一体的月嫂就业新模式，成熟的就业模式将能提供更多岗位，月嫂市场前景将非常广阔。
(责任编辑：梁莉莹)
